北京工伤事故律师解析门诊病历是否能作为认定工伤的证据

【案例】一次，搬运工小陆在装卸货物时，被从高处滚落的货物砸伤。入院诊断并开具了病历。他向公司申请工伤待遇，未果。公司称，小陆仍能正常工作，并未受伤，仅凭诊断病历不能认定为工伤。请问，门诊病历能否作为认定工伤的证据？

【工伤事故律师解析】门诊病历不能作为认定工伤的证据。本案中，小陆出具的门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明小陆当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。“医疗诊断证明”应当由签订服务协议的医疗机构出具，并且应当详细说明事故的伤害情况，以及与工伤事故的关系等情况。

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