休息日返回上班受伤是否构成工伤

休息日返回上班受伤是否构成工伤？

【案情】

戴某在乙县的丙单位工作，每月可集中休息5天，其经常回200多公里外的甲县与家人团聚。2017年3月19日是休息日，次日7时30分上班。为了第二天准时上班，决定提前一天返回单位。在返回的过程中，戴某乘坐的班车与一辆大货车相撞，造成戴某住院治疗60天。

【分歧】

戴某手上是否构成工伤，存在两种不同观点：

第一种观点认为，戴某受伤不是在工作时间和地点受伤，因此戴某受伤不构成工伤。

第二种观点认为，戴某在合理的时间、合理的路线受伤，且戴某自身无过错，因此戴某受伤构成工伤。

【评析】

笔者同意第二种意见，理由如下：

首先，戴某事故发生之日虽然是戴某的休息时间，但因甲、乙县相距较远，为了次日能正常上班，其提前一天返回单位，符合常理。

其次，戴某为普通工人，通常会选择乘坐交通工具作为上下班的方式，而戴某家人居住地离工作地相聚200公里限于时间及经济条件的因素，导致其为避免迟到而提前一天返回单位上班，成为合理选择。

再次，戴某提前一天返回上班的路线，是往返工作地与家人居住的毕竟路线，其行为具有正当性和合理性。

综上，戴某是在合理的时间、合理的路线受伤，且戴某自身无过错，符合我国《工伤保险条例》第十四条第（六）款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定，因此戴某受伤构成工伤。

作者：李伟