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损害赔偿律师专栏简介

侵权损害赔偿专题主要由北京人身损害赔偿律师团队负责。侵权损害赔偿律师团队集合了北京交通事故律师、工伤赔偿律师、医疗纠纷律师人身损害赔偿等各领域的专家型律师,业务范围涉及交通事故、工伤事故、医疗事故、触电事故、学生伤害、雇工损害、动物致害、产品责任、高空坠物、环境污染、相邻纠纷、共同侵权等各领域。具体如下:交通事故人身损害赔偿纠纷;雇员受害损害赔偿纠纷;产品责任致害损害赔偿纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;饲养动物致人损害赔偿纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。

  • 生育保险难道只能由女性享有吗
    日期:2017-12-11 点击:1次

    生育保险难道只能由女性享有吗生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策,从而体现国家和社会对家庭在这一特殊时期给予的支持和爱护根据我国《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费'' “用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付"。

  • 想用住房公积金还房贷需要满足什么要求
    日期:2017-12-11 点击:1次

    想用住房公积金还房贷需要满足什么要求住房公积金是公司、企业、机关事业单位的在职职工缴存的长期住房储备金,是一种住房保障制度我国《住房公积金管理条例》第二十六条规定,职工在购买房屋时可以向住房公积金管理部门申请住房公积金贷款借款人申请住房公积金贷款须具备完全民事行为能力人、信用状况良好、符合中心规定的有关贷款住房公积金缴存等条件只要满足了这些条件,皆可以依法申请住房公积金贷款购房。

  • 主动离职的员工可以享受失业保险的待遇吗
    日期:2017-12-11 点击:1次

    主动离职的员工可以享受失业保险的待遇吗失业保险金是在满足一定条件之后,国家给予非自愿失业人员的一种补贴,对其生活的一种救济,但是主动离职的员工不是失业保险金的救助对象。

  • 失业期间,医疗保险可以报销看病费用吗
    日期:2017-12-11 点击:1次

    失业期间,医疗保险可以报销看病费用吗医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的当参保职工因病就诊时,可以从中获得部分或全部的报销额度我国《社会保险法》第四十八条规定:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇同时规定:“失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险。

  • 领取失业保险金的期限是多长
    日期:2017-12-11 点击:1次

    领取失业保险金的期限是多长失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的用于保障其基本生活的费用,根据我国《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月一,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月"

  • 失业人员符合哪些条件后能够领取失业保险金
    日期:2017-12-11 点击:1次

    失业人员符合哪些条件后能够领取失业保险金我国《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的上述条件必须同时具备,才可以领取失业保险金,享受失业保险待遇。

  • 劳动者因工受伤后,有权同时享有医疗保险和工伤保险吗
    日期:2017-12-11 点击:1次

    劳动者因工受伤后,有权同时享有医疗保险和工伤保险吗根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食费用、交通食宿费用等,按照国家规定从工伤保险基金中支付其次,我国《社会保险法》第三十一条第一款规定,应当从工伤保险基金中支付的,不纳人基本医疗保险基金支付范围综合这两条,我们就可以得出结论:工伤保险和医疗保险不能同时适用。

  • 事实劳动合同关系能够进行工伤认定吗
    日期:2017-12-11 点击:0次

    事实劳动合同关系能够进行工伤认定吗事实劳动关系,是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后,用人单位同意劳动者继续在本单位工作,却没有与其及时续订劳动合同的情况本案例中李静在劳动合同到期后仍在原职位任职,而该厂也默认其行为,应属于双方建立了事实劳动关系对于事实劳动关系,我国对其态度是认可的,只要李静能够证明与该工厂存在事实上的劳动关系,即使没有书面劳动合同,也能被认定为工伤。

  • 用人单位拒绝工伤认定时,应当如何举证
    日期:2017-12-11 点击:0次

    用人单位拒绝工伤认定时,应当如何举证《工伤保险条例》第十九条的规定,“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任",则用人单位应当对张亮不属于工伤范围承担举证责任,否则将承担被认定为工伤的风险。

  • 医疗保险报销范围包括异地就医吗
    日期:2017-12-11 点击:0次

    医疗保险报销范围包括异地就医吗实现医保异地就医结算,对于普通老百姓来说,可以解除异地就医无法结算的难题,是一项实实在在的便民之举,能很好地适应我国区域之间人口流动非常频繁的社会现象具体到本案,林玲在老家医院看病所花费的医疗费用,其工作所在地的医疗保险结算部门应当给予报销。

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