劳务公司聘用的人员，节假日加班如何计算加班工资

对于劳务派遣人员，虽然其与劳务公司签有劳动合同，与用工单位未签订劳动合同，但在用工单位超出正常使用劳动者的时间之外，继续使用劳动者的，每日八小时之外的，应当支付加点工资。节假日使用劳动者的，应当支付加班工资，而不能克扣或拒绝按加班对待。

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