北京工伤事故律师谈公司误发工资给离职员工是否要归还

案情简介
何某年初从某公司离职，并结清工资。何某在那家公司时，每月的工资都直接由公司划到银行卡。最近何某偶然发现卡里多出了9000元钱。何某离职有3个月，之前他的工资是3000元，多出的这笔钱很有可能是那家公司的工作失误造成的。请问，如果该公司要求何某归还这笔钱，何某可以拒绝吗？
法律解析
本案中，知果何某银行卡里多出的这笔钱，是由于该公司的工作失误造成的．那么何某取得这笔钱没有法律上的依据，属于不当得利，应当归还。如果明知是不当得利而不予返还，要承担相应的责任。
法条链接
《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的入。
《民法通则意见》第一百三十一条返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得盼其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。

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