北京工伤事故律师谈不定时工能否索要加班费及自愿加班加班费问题

1.北京工伤事故律师谈不定时工能否索要加班费
案情简介
高某是有线电视的维修员，隶属于县广播电视局。因为工作的性质高某每天都要上班，只要有用户收看不到有线电视，无论刮风下雨，高某在24小时内必须检修好。请问，高某能否向单位索要加班费？
法律解析
高某不能向单位索要加班费。《工资支付暂行规定》对劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准做出了详细的规定，其中明确指出，实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。因为高某是有线电视维修员，属于不定时工时制度的劳动者，所以他不能向单位索要加班费。
2.北京工伤事故律师谈员工自愿加班，索要加班工资无依据
案情简介
谢某是某外资公司的职员，工作期间，谢某努力工作，经常在下班后自动加班完成当日工作任务。合同期限届满时谢某表示不再续签劳动合同，同时要求公司支付其1年内延长工作时间的加班工资。但公司以未安排谢某加班，他加班是个人自愿的行为为由拒绝支付加班工资。那么，谢某自愿加班能否获得加班费呢？
法律解析
谢某自愿加班不能获得加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。本案中，谢某平时的加班不是由公司安排的，而是他自愿进行的。因此，谢某要求公司支付其加班工资缺乏依据。

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