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综合计算工时工作制职工加班工资问题解析

日期:2012-05-09 来源:劳动律师网 作者:劳动争议律师 阅读:103次 [字体: ] 背景色:        

1、实行综合计算工时工作制职工加班工资如何支付?

劳动争议律师解答:经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的职工合计算工作时间超过法定工作时间的部分按不低于正常工作时间工资的150%支付加班工资,在节日上班的,按不低于正常工作时间工资的300%支付加班工资。

2、实行综合计算工时的员工,在工作时数达到法定工作时间后的休息期间,用人单位是否需要支付其工资?

劳动争议律师解答:实行综合计算工时制度的员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到法定标准工作时间后休息期间,用人单位应当视同其提供了正常劳动支付工资。


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