北京工伤事故律师谈缓刑执行期间工资待遇怎么计算及服务期内是否应该享受工资调整的待遇

1.北京工伤事故律师谈缓刑执行期间工资待遇怎么计算
案情简介
龙某是一家事业单位的职工，由于涉嫌犯罪被起诉。经法院审理，判决龙某有期徒刑8个月，缓刑2年。请问，龙某在缓刑期间和结束后能得到什么样的工资待遇？
法律解析
龙某缓刑结束后，从缓刑期满至原单位对他做出处理期间的生活费，按缓刑期间的标准计发。缓刑期满后分配正式工作的，其工资待遇根据新任取务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。
2.北京工伤事故律师谈服务期内是否应该享受工资调整的待遇
案情简介
2008年，公司派何某到外地接受技术培训。根据培训协议，回来后何某的工资由2500元提高到3000元，服务期为3年。但是何某发现，原来和何某岗位相同的技术人员工资已经上调到3500元。何某找到公司领导要求按此标准调整工资，但公司领导说按培训协议工资应为3000元。请问，服务期内是否可以享受工资调整的待遇？
法律解析
本案中，公司与何某约定了为期5年的服务期，虽然当时在培训协议中双方约定培训后工资由原来的2500元提高到3000元，但是在何某培训期间，同岗位工资已经全部上调到3500元，根据同工同酬的原则，何某有权要求公司为他提高工资待遇。

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