拒不支付劳动报酬？判刑！

 拒不支付劳动报酬？判刑！

作者：淮安市淮阴区人民法院 陈婷婷，版权归原作者，如侵犯到您的权益，烦请告知处理。

工人讨薪，一直是民生领域的热点话题。辛辛苦苦忙碌一年，及时足额拿到应得的工资是工人的大事。但是，总是有老板不按时发工资，甚至逃避、藏匿，遇到这种情况，劳动者该如何维权呢？

2013年期间，蔡某等50余名工人在某工贸公司工作，该工贸公司法定代表人为郑某。后因该公司经营不善停产，郑某拖欠蔡某等50余名工人2013年2月至11月的工资65万余元。淮安市人社局多次向郑某发送文书，要求其支付工资均未果，后向其作出19000元的罚款决定。但郑某视若无睹，依旧不支付工人工资，并秘密潜逃至云南，以逃匿方式逃避支付。

为了让工人尽快拿回工资，2014年1月至2015年9月期间，该公司所在地镇政府先后垫付拖欠工资65万余元。后法院对该工贸公司进行破产清算并强制拍卖，2020年12月，镇政府垫付的工人工资得以收回。

该案经淮阴区法院审理，认为被告人郑某作为单位直接主管人员，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额巨大，经政府有关部门责令仍不支付，依法判决郑某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚金一万元。

劳有所得，民生大事，那么劳动者遭遇欠薪时该如何处理呢？首先可以和用人单位协商解决，协商不成的，一是可以直接致电劳动监察执法大队投诉；二是向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁；三是可以向法院申请强制执行。

特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：15652571727。