本单位两种用工的工资待遇社保标准是否必须一致

我行的劳务用工和正式用工的工资待遇及社会保险交纳的标准均不一样，《劳动合同法》实施之后，本单位两种用工的工资待遇社保标准是否必须一致？

解答：绝对平等、一致的情况是没有的。各个不同行业之间，对正式用工和劳务用工标准本来就应当不同，应当对两者之间的差距在金钱收入上体现出来，否则，劳务用工和正式用工完全相同，会使得双方失去努力方向，正式用工丧失斗志。干与不干一个样，与当年的大锅饭没什么两样，对于日益激烈的行业和社会竞争是不相吻合的。所以，任何时候都应对不同用工制度设定不同的工资、保险等标准，以此激发不同人群的奋斗热情，不断保持公司活力，在市场竞争中取得先机。

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