北京工伤事故律师谈所有的劳动者都要与用人单位签订“竞业限制”协议吗

案情简介
汪某应聘到一家网络公司任部门主管，该公司要与汪某签订竞业限制的协议。汪某认为自己应聘的职位不涉及保密内容，因此，不必与公司签订竞业限制协议。那么．从事什么职业的劳动者需要与企业签订竞业限制协议？
工伤事故律师法律解析
并非所有的劳动者都要与用人单位签订竞业限制协议，涉及保密义务的劳动者可以签订竞业限制协议，如果根本没有保密的必要，则不必签订竞业限制协议。国家对于劳动者与用人单位签订竞业协议并不是强制条款，也就是可以签可以不签。而签订协议的劳动者仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：15313195777。