怀孕期间劳动合同到期能终止吗?
问:2014年5月10日我与某公司签订了劳动合同,合同期为一年。2015年元旦我结婚了,现已怀孕3个月,公司通知我合同到期将终止合同。请问我与某公司的劳动合同到期,公司能终止合同吗?
答:劳动合同到期,公司不能与你终止合同,合同期限自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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