骑自行车与机动车发生交通事故，骑自行车者全部责任是否能获得赔偿 虽然本次事故是由张某的原因造成的，但张某骑自行车是与机动车发生交通事故，出于对生命价值的尊重，张某仍然能从许某处获得赔偿。以上两种意见反映了《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称《道交法》）实施后事故赔偿责任在归责原则上的发展变化。

因当事人未保护现场导致无法查证交通事故事实的赔偿责任认定 发生交通事故后，车辆驾驶人尤其是机动车一方在有条件时应积极保护现场，这样做一方面便于交通队确定事故事实，另一方面在诉至法院时也能准确确定赔偿责任，否则有可能导致事故明明不是自己造成的，但还得依法赔偿真正的肇事一方。法律保护那些遵守它的人。

职工为单位开车时发生交通事故撞伤他人损害赔偿纠纷案之职工是否承担赔偿责任 劳动关系中的职工为所在单位工作期间造成他人损害的后果，劳动关系以外的第三人要求赔偿时，只能要求所在单位赔偿，而不能直接向职工索赔，这是现有法律规定的。但就终局责任来讲，职工若行为存在重大不当，单位在对外承担民事赔偿责任后，可以向职工追偿。职工在为单位工作时仍需要尽职尽责，否则有可能最终责任还是要追究到自己身上。

雇员为雇主工作时受伤人身损害赔偿纠纷案之雇主赔偿责任承担 雇主就雇员的损害承担的是无过错责任，也就是说只要雇员是在为雇主干活期间因工作原因受伤，雇主无论对于雇员的受伤有无主观上的过错，均需要对雇员的损失承担赔偿责任，但无过错责任的确立不意味着雇主一律就雇员的合理损失照单全赔。本案中的车辆驾驶员赵某醉酒后驶入逆行，为躲闪对面车辆在未与任何车辆接触的情况下自行掉入沟中，违反了最基本的道路通行规定，对于整个事故的发生赵某负有全部责任，从民事赔偿的角度讲，赵某的行为已经构成重大过失，对于因本次受伤而造成的合理损失赵某无法从李某处获得全额赔偿，应由法院按照本案的具体情况依法酌减。

雇主雇佣雇员开车时发生交通事故撞伤他人，雇员与雇主如何承担赔偿责任 李某事发时系受雇于车主杨某，杨某雇佣李某开车，本质上是通过使用李某的劳动扩大自己的事业范围或者活动范围，杨某因此获得利益，同时杨某的这种事业范围、活动范围的扩大也增加了其他人因此受到损害的风险。按照风险和责任相一致原则，雇主应当为雇员在劳动过程中对第三人造成的人身损害承担赔偿责任。

发生交通事故人身损害赔偿保险公司的先行赔偿责任 “保险公司先行赔偿”是《道路交通安全法》施行后在交通事故损害赔偿过程中确立的一项新的处理原则。所谓“保险公司先行赔偿”主要来源于《道路交通安全法》第76条的规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

分期付款买卖车辆过户之前发生交通事故时如何承担责任 即在机动车通过分期付款的方式买卖的情况下，原车主虽然仍保留有机动车的所有权，但其已经失去了对机动车的运行控制权和运行收益权，再要求其对机动车造成的损害承担赔偿责任是不合理的，也是不公平的。当然，在实际生活中，可能也存在私下买卖机动车，为逃避法律义务而不办理过户手续的情况，但这与以分期付款的方式买卖机动车的情况是不同的，分期付款买卖机动车的行为是一种合法行为，不具有逃避法律义务的主观恶意。

交通事故中加害人与受害人均无过错之公平责任原则适用 公平责任原则是指在双方当事人对造成的损害事实均无过错的情况下，应依据公平原则，由加害人对受害人的损失适当承担责任的归责原则。我国《民法通则》第132条规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担责任。

饲养动物造成交通事故致人损害赔偿案件之赔偿责任人认定 饲养动物引发交通事故便成了交通事故肇事的无过错方得以免责的事由之一。在认定是否由饲养动物引发的交通侵权时，应符合以下条件：1.饲养的动物是事故的起因；2.该起因引发的不是饲养动物对他人人身、财物的直接损害，而是引发交通事故，造成了受害人的损害。

交通事故认定书无法认定事故责任损害赔偿责任如何承担 交通队作出的责任认定书认为无法确认事故三方与事故发生有关的过错行为，无法查证交通事故事实，从而不确认当事人责任。在这种情况下，双方当事人争议的焦点是交通事故的赔偿责任分担。首先我们要明确交通管理机关作出的事故认定书的法律性质。交通事故认定书是处理交通事故的证据，法院应依法对交通事故责任认定予以审查。