劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如何证明劳动者履行了通知义务？

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如何证明劳动者履行了通知义务？（最高人民法院民事审判第一庭编著《民事审判指导与参考》第42辑）

答：一般来说，《劳动合同法》关于劳动者以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的规定强调的书面形式，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室，如果用人单位拒绝签收书面通知，劳动者证明已经通知用人单位的最佳方式是用挂号信的形式邮寄给用人单位，保留挂号信回执。另外，劳动者还可以采用证人证言等方式证明其已经将书面解除劳动合同的通知送达用人单位。

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