家务劳动有价值，离婚之时需补偿

家务劳动有价值，离婚之时需补偿

【案情】

李某（男）和张某（女）自幼相识，工作后经家里人牵线，两人确定恋爱关系，婚后双方感情很好，2009年双方共同引来了爱情的结晶，生育了两个双胞胎女儿。女儿出生后，李某因为工作原因经常出差，张某和家里人共同照顾孩子，全力支持李某的工作。张某自己也是公司白领，一边要工作一边要照顾两个淘气的女儿，任务繁重，因为李某经常出差，张某抽空就带孩子去看望李某的父母，让他们也能享受天伦之乐。但所有的付出，却因为双方处理问题的方法、沟通不畅及抚养孩子的观念等问题经常发生争吵，夫妻感情出现了裂痕。李某两次到法院起诉要求离婚，张某都不同意。后经法院调解，双方同意和平分手，李某也感激张某这么多年对家庭和孩子的付出，同意在财产分割时予以补偿。

【法律规定】

《中华人民共和国民法典》：

第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【典型意义】

民法典首次对家务劳动价值予以认可，家庭是社会的基本细胞， 夫妻中在照料老人、子女或配偶，以及为家庭生活提供服务和便利等方面付出更多的一方，将其更多的时间和精力投入无偿家务劳动中的利他行为，使包括配偶在内的家庭成员均有受益，根据民法权利义务相一致的原则，负担更多家庭义务的一方，应当享有获得相应经济补偿的权利。本案中，男女双方感情基础较好，只是因为婚后对子女抚养观念等问题意见不一，产生了矛盾，男方也感念女方多年来对家庭和孩子的付出，自愿对女方进行经济补偿，肯定了女方对家庭的贡献。

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