【案例一】糜某是失业人员,经朋友介绍在一家装饰公司做临时工。在工作中,糜某从高处落下摔伤,花去治疗费1000余元。糜某要求公司给予工伤保险待遇。公司以糜某是临时工为由拒绝。请问,临时工是否享有工伤保险待遇?
【工伤事故律师解析】临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定,企业应当为其职工参加工伤保险。其“职工”范围色括临时工、劳务工或者短期派遣工。本案中糜某是装饰公司的临时工,他们之间形成了劳动合同关系,因此糜某应享有工伤保险待遇。
【案例二】小邴是王某家的保姆。一天在擦玻璃时损害赔偿篇不慎从椅子上掉了下来,胳膊摔断了,共花去医疗费4000余元。小邴认为应该算是工伤,要求王某按工伤给予赔偿,但王某予以拒绝。请问,保姆在劳动期间受伤,能享受工伤保险待遇吗?
【工伤事故律师解析】不能享受工伤保险待遇。工伤保险只适用于《劳动法》范围内的劳动关系,小邴作为家庭保姆,不是我国《劳动法》规定的劳动者,不属于该法适用的对象,因此只能依据《民法通则》有关人身损害赔偿的相关规定主张赔偿。
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