论我国试用期内劳动者合法权益的保护《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同情形的处理，化工公司不应与杨某某补签无固定期限劳动合同。理由是：杨某某已于2010年7月前与劳务派遣公司签订了自2011年3月8日至2012年3月8日的劳动合同，作为完全民事行为能力人，杨某某应当知道劳动合同签订应注意的事项。因此，化工公司不应与杨某某补签无固定期限劳动合同。

浅谈劳动关系与劳务关系的区别问题劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇、参与单位管理等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳务报酬，没有保险、福利待遇等。5、施工名义以及责任承担不同。劳动关系是劳动者以用人单位的名义工作，其提供劳动的行为属于职务行为，由用人单位承担法律责任；而劳务关系是提供劳务的一方以自己的名义从事劳务活动，独立承担法律责任。

找暑假工要注意什么在决定工作之前，要对用工单位做个全面的了解，主要就是考察这个单位是否正规合法。可以去现场查看该单位有无营业执照，有没有固定的办公场所。有些可以上网了解，也可以从侧面了解。如通过学校了解该单位的诚信度，之前在招用暑期工时有没有相关投诉纠纷等等。

签了合同辞职需赔违约金吗提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金

办理所有权转移登记时共有情形原则上以预告登记时为准吗 《物权法》第20条第1款规定，当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。质言之，预告登记的目的，是保证买卖房屋或其他不动产物权协议的实现，即使权利人取得期望中的房屋权利或其他不动产物权。

登记权利人转让房屋的，能单独与受让人一起申请转移登记吗

善意取得房屋，能否因违法而撤销 如果善意第三人基于信赖关系向无处分权人支付了合理的对价后，取得了房屋的所有权，最后因无处分权人的处分无权而被确认为无效，势必会造成社会经济秩序和法律秩序的混乱。

购房起纠纷发侮辱性帖 “红薯哥”二审服判删帖 一审法院审理认为，被告李志国在相关网站发表的言论内容中，使用具有侮辱性的词汇，已超出作为普通购房消费者对商品房销售者服务质量批评、评论的合理范围，并引发众多网民跟帖、评论，给原告的名誉权造成了一定的损害，已构成侵权

买房付完首付银行按揭批不下来 能解除合同吗商品房买卖合同约定，买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，对方当事人可以请求解除合同和赔偿损失。