侵权损害赔偿专题主要由北京人身损害赔偿律师团队负责。侵权损害赔偿律师团队集合了北京交通事故律师、工伤赔偿律师、医疗纠纷律师人身损害赔偿等各领域的专家型律师,业务范围涉及交通事故、工伤事故、医疗事故、触电事故、学生伤害、雇工损害、动物致害、产品责任、高空坠物、环境污染、相邻纠纷、共同侵权等各领域。具体如下:交通事故人身损害赔偿纠纷;雇员受害损害赔偿纠纷;产品责任致害损害赔偿纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;饲养动物致人损害赔偿纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。
劳动争议案件疑难问题16问涵盖了劳动关系中的各种复杂情况和争议。其中包括新就业形态的劳动关系确认问题、劳动者年满退休年龄后是否存在劳动关系、建筑领域包工头与承包企业之间的劳动关系问题等。此外,还涉及到工伤赔偿、“私了”协议的有效性、提成发放的审查要点、年终考核分配争议、劳动合同到期后继续工作的问题等。在处理这些问题时,需要审慎考虑双方的权利义务、合同约定、实际履行情况以及相关法律规定。
网友众筹的爱心捐款,肇事者可以要求用于抵扣赔偿款吗?法院审理后认为,筹款具有社会公众捐款性质,是社会公众对受害人的资助,同时也是一种爱心义举的体现。陈某通过网络平台介绍其实际困难和需求,以取得社会公众(包括亲朋好友)的同情和帮助,该筹款属于社会人员的自发行为,并不是对侵权人的帮助。如果将这笔款项作为小帅扣减赔偿款的依据,这不仅有悖于社会公平,还会打击爱心人士的积极性,因此侵权人主张受害人通过“网络众筹”所筹集的资金抵扣赔偿款,法院不支持,侵权人应当按照损害结果如数承担侵权责任。
劳动纠纷裁审规则:建设工程领域特殊规定建筑施工等用人单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者发生工伤后,要求确认与具备用工主体资格的发包方存在劳动关系的,应当具体情况具体分析。对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。
劳动争议案件疑难问题16问判断新就业形态劳动者向用人单位提供的是否为单纯的劳动力这一生产要素。劳动力作为生产要素存在,用人单位支付工资是获得这一生产要素的对价。如果劳动者提供的是结合了其他生产要素包括生产工具之后形成的劳动产品,则双方的关系与劳务关系更为接近。
机动车非故意由正常道路驶入施工道路造成财产损失的,能否认定为道路交通事故?生活中,驾驶员驾驶大货车一不小心驶入正在施工铺设沥青的路面,造成路面损毁的事故应如何认定?是一般侵权还是道路交通事故?不同的性质认定对责任承担主体有明显区分,对车辆投保的保险公司是否担责也有很大影响。
酒后不能驾车属于普遍社会常识,不应以此加重保险公司的提示义务,保险公司无须承担商业三者险的赔偿责任!酒后不能驾车应为普遍社会常识,不应以此加重保险公司的提示义务,保险公司无须承担商业三者险的赔偿责任
6个超标排放污水典型案例城镇污水集中处理设施的运营单位应依法对城镇污水处理设施的出水水质负责,积极主动承担生态环境保护主体责任,加强日常管理,全面排查故障隐患点,提高应急处置能力,加大对运维设备的巡检维护力度。生态环境部门要加强对流域环境污染排查整治工作,通过非现场执法检查、排污口溯源、执法+监测协调联动等方式,以“长牙带电、敢于亮剑”的决心严格环境执法监管,对超标排污、逃避监管排污、无证排污等环境违法问题依法严厉查处。
没有交通事故认定书时如何认定工伤?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款、第二款的规定:人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第六项“本人主要责任”、第十六条第二项“醉酒或者吸毒”和第十六条第三项“自残或者自杀”等情形时,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。“前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前款事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。”据此,工伤认定程序中,职工上下班途中因交通事故受伤的,社会保险行政部门具有认定是否属于“非本人主要责任”的法定职责。
警惕交警成为交通肇事案的审判法官,有的道交法责任基本上导致刑事责任。例如,根据道路交通安全法第三十六条的规定,在道路划分为机动车道、非机动车道与人行道的情况下,机动车不得在人行道上行使。机动车驾驶人在人行道上行驶,撞死行人的,在道交法上会负全部责任,在刑法上也会承担交通肇事罪的刑事责任。
劳动者自行缴纳社会保险后请求用人单位返还垫付的社会保险费用的,不属于社会保险纠纷,人民法院可以直接受理。
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