论我国工伤认定制度的完善随着工业化大生产的不断扩大，工伤保险制度逐步建立和完善。工伤保险制度的目的和宗旨就是为了保障劳动者在受到工伤时能够获得救济。在近年来，工伤行政案件大量出现，纠纷不断尤其是与工伤认定有关的案件不断涌现。而对于工伤认定，我国法律目前存在一些不足，使得在司法实践中，一些案件的工伤认定存在很大的争议。本文通过对梁某案件的分析，提出一些对工伤认定制度的改进和完善建议。

非工作时间死亡是否可以认定为工伤，张某突发疾病虽然不是在单位所规定的工作时间内，但其一直未离开过酒店，理应属于工作时间内和工作岗位上，不能因为未做与工作有关的事情就认为没有在工作。因此应当认定为工伤。

工伤认定中“上下班途中”应怎样理解认为陈某应构成工伤。因为，“上下班途中”的情形是多样的，不可过分强调合理性，对“上下班途中”的理解，只有充分注意时间、路线以及目的地的合理性与上下班行为的直接关系，才能把握好合理“度”的问题。

午休吃饭路上受伤是否能认定工伤，方梅是在下班时间前往就餐途中被同事骑车撞伤，不属于公休时间，也非工作时间前后。方梅是从事服装加工工人，工作场所应该是车间，在去食堂的路上，与工作场所没有联系，不能认定是工作场所，且其受伤是被人撞伤，也不是与工作有关的收尾性和预备性工作导致。所以不能认定为工伤。

临时工受伤死亡能否认定为工伤

退休人员再就业，因工受伤能否认定为工伤根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理”，你和公司之间属劳务关系，而非劳动关系，据此，你受伤不能认定为工伤。

外派劳务人员在国外死亡能算工伤吗对我国外派劳务人员发生伤残、死亡事故的善后处理问题，同意你们 的意见，即参照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作 的暂行规定》（国发〔１９８１〕１４７号）文件的原则处理。

在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤

上班途中发生交通事故，交警部门无法认定事故责任，能否认定工伤

北京金网络物业管理有限公司诉北京市怀柔区人力资源和社会保障局不服工伤认定案