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损害赔偿律师专栏简介

侵权损害赔偿专题主要由北京人身损害赔偿律师团队负责。侵权损害赔偿律师团队集合了北京交通事故律师、工伤赔偿律师、医疗纠纷律师人身损害赔偿等各领域的专家型律师,业务范围涉及交通事故、工伤事故、医疗事故、触电事故、学生伤害、雇工损害、动物致害、产品责任、高空坠物、环境污染、相邻纠纷、共同侵权等各领域。具体如下:交通事故人身损害赔偿纠纷;雇员受害损害赔偿纠纷;产品责任致害损害赔偿纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;饲养动物致人损害赔偿纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。

  • 如何进一步提升社会保险经办便利化水平?
    日期:2023-09-10 点击:102次

    如何进一步提升社会保险经办便利化水平?推进全国社会保险服务事项标准统一、整体联动、业务协同,线上线下深度融合,全面推行证明事项告知承诺制,推出更多“一件事”集成服务,为用人单位和个人提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。

  • 在核验社保待遇享受资格上,有哪些便民举措?
    日期:2023-09-10 点击:48次

    在核验社保待遇享受资格上,有哪些便民举措?推广生物特征识别认证、手机应用远程认证等服务,支持老年人利用国家和地方自助认证平台等,实现自助认证,为解决部分老年人不会使用智能手机认证的问题,人力资源社会保障部门的手机应用中开发了“他人代操作”的功能,家人或者工作人员可以帮助老人认证。

  • 如何进一步完善社会保险政策?
    日期:2023-09-10 点击:57次

    如何进一步完善社会保险政策?在工伤保险方面,巩固建设工程领域按项目参加工伤保险成果,积极推进基层快递网点优先参加工伤保险,加快职业人群工伤保险制度全覆盖的步伐。这期间重点推一个试点,新就业形态就业人员职业伤害保障试点,这个试点从去年7月1日启动实施,第一批试点在7家平台企业开展。截至7月底,平台企业在7个省市已有615万人覆盖进来。还将在实践中不断总结,不断探索完善,建立健全职业伤害保障管理服务规范和运行机制。

  • 交通事故受害人死亡,其配偶是否有权主张被扶养人生活费?
    日期:2023-09-10 点击:258次

    交通事故受害人死亡,其配偶是否有权主张被扶养人生活费?类似的判决还有许多,例如湖北省高级人民法院在(2021)鄂民申4289号民事裁定书中认为:“本案争议的焦点问题是人寿财保宜昌公司应赔偿夏某国被扶养人生活费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定:‘被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

  • 不存在劳动关系,能认定工伤吗?
    日期:2023-09-10 点击:66次

    不存在劳动关系,能认定工伤吗?司法实践中,用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上,为保护劳动者权益,在特殊情形下,即使双方不存在劳动关系,用工单位也应对职工承担工伤保险责任。

  • 员工当“小三”被解雇,法官用社会主义核心价值进行论述!
    日期:2023-09-10 点击:60次

    员工当“小三”被解雇,法官用社会主义核心价值进行论述!一审法院认为,陈小慧是广播电视集团的工作人员且曾担任过电视台主持人,虽然在2017年9月份停止了出镜工作,但在当地仍有一定的知名度,其作为一名新闻工作者,仍属于公众人物,理应注意自身言行,以比普通人更高的标准要求自己,向社会传递正确的价值观。

  • “异宠”市场交易火爆,警惕三大法律风险!
    日期:2023-09-10 点击:45次

    “异宠”市场交易火爆,警惕三大法律风险!随着时代的发展和社会的变迁,宠物市场的交易范围早已不限于猫狗鱼鸟等传统动物,蛇、壁虎、蜜袋鼯、蝾螈、蜘蛛等爬行、哺乳、两栖、节肢类动物,被冠以“另类”标签,通过各类网络社交平台火速“出圈”,获得了越来越多年轻人的关注和青睐。“异宠”交易火热的背后,蕴藏着市场无序发展带来的诸多风险隐患,已引发相关刑事、民事、行政等各类法律纠纷,加强“异宠”交易与放生规范管理刻不容缓。

  • 9月1日起,北京上调最低工资标准!
    日期:2023-09-09 点击:65次

    9月1日起,北京上调最低工资标准!为保障劳动者基本生活,从2023年9月1日起,本市调整月最低工资标准:月最低工资标准从2320元调整到2420元,增加100元;非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。

  • 达到法定退休年龄的劳动者,与用人单位的用工关系如何确定?
    日期:2023-09-09 点击:54次

    达到法定退休年龄的劳动者,与用人单位的用工关系如何确定?劳动者达到退休年龄后,用人单位有以下选择:一是终止双方的劳动合同,完全终止用工;二是继续用工,同时延续双方的劳动关系,并为劳动者继续缴纳基本养老保险;三是继续用工,但与劳动者协商一致建立其他用工法律关系,并由劳动者决定申请将基本养老保险转为社会养老保险统筹或不再进行养老保险的转换,终止职工基本养老保险关系。

  • 医疗事故损害全部11项赔偿计算标准
    日期:2023-09-09 点击:122次

    医疗事故损害全部11项赔偿计算标准医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。

 

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