北京工伤事故律师解析临时工是否享受工伤保险待遇及保姆享受工伤保险待遇吗 临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定，企业应当为其职工参加工伤保险。其“工”范围色括临时工、劳务工或者短期派遣工。本案中糜某是装饰公司的临时工，他们之间形成了劳动合同关系，因此糜某应享有工伤保险待遇。工伤保险只适用于《劳动法》范围内的劳动关系，小邴作为家庭保姆，不是我国《劳动法》规定的劳动者，不属于该法适用的对象，因此只能依据《民法通则》有关人身损害赔偿的相关规定主张赔偿。

北京工伤事故律师解析自由职业者享受工伤保险待遇吗 自由职业者无法享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇的主体是各类企业的职工和个体工商户的雇工。本案中靳某作为自由职业者，不是出版社的职工，与出版社不存在劳动合同关系，因此不能享受工伤保险待遇。

北京工伤事故律师解析上班时间高血压发作受伤能算工伤吗，交通违章受到事故伤害算工伤吗 不能算工伤。在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇，要就具体情况具体分析。像车某所患的高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，因此，对于车某应按因病或非因工伤处理。相关法规规定，职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害的，只要其违章行为没有违反治安管理，应当认定为工伤。本案中，井某违章行为没有违反治安管理，也不构成交通肇事罪，因此应认定为工伤。

北京工伤事故律师解析在不是上下班必经路线上受伤，能被认定为工伤吗 仍能认定为工伤。法律规定，职工在上下班损害赔偿篇途中由于交通事故而受伤的，应当认定为工伤。对于是否为上下班必经路线，该条例没有做具体规定。从本案情况来看，吉某为公司办事后正值下班时间，没有必要先回公司，再从公司按照平日上下班路线回家，其行为并无不当。因此应定为工伤。

北京工伤事故律师解析职工对伤残等级结论不服，能否提起行政诉讼 不能。法律规定，公民、法人或者其他组织对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律、法规依据。

北京工伤事故律师解析职工被除名，旧伤复发可以向原单位索要医疗费吗 裴某原为某市建筑第四公司职工。裴某在一次工作中因操作失误，造成左手中指、无名指绞伤，无名指一节截去。后来裴某因违反劳动纪律被企业除名。现裴某伤口复发，需手术治疗，但原单位拒绝支付医疗费。那么，裴某可否向原单位素要医疗费呢？工伤事故律师解析可以索要。根据法律规定，因公致残的职工，因违纪被开除后，旧病复发，由原单位给予治疗。

北京工伤事故律师解析职工工作期间干私活致伤，是否属于工伤 不属于工伤。其一，从工伤认定的范围看，工伤是指职工从事本职工作或者单位负责人临时指定的工作所致的伤亡或职业病。其二，从受伤起因看，包某在工作时间干私活，本身就是违反企业管理规定的。因此不能被认定为工伤。

北京工伤事故律师解析职工陪领导吃饭，事后死亡属于工伤吗 嵇某的死属于工伤。一般来讲，突发疾病死亡不属于工伤，但为了突出对处于弱势地位的劳动者的保护，体现工伤保险的立法宗旨，立法上将符合一定条件突发疾病死亡视同工伤。

北京工伤事故律师解析职工在上班途中骑摩托车不慎摔倒，能否认定为工伤 根据我国法律规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。因此在本案中，崔某的伤能被认定为工伤。

北京工伤事故律师解析职工探亲期间受伤，可以认定为工伤吗 不能认定为工伤。本案中，小石已经离开了单位，并且是为了探亲而不是工作，发生事故的地点在海上而不是工作地点。因此，不符合工伤保险所界定的工伤范围，也不属于《工伤保险条例》视为工伤的情况。