辞职、辞退应注意什么《劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时提出辞职。用人单位在试用期内也可以随时辞退劳动者，前提是要证明劳动者不符合录用条件才可以辞退。

民工享有哪些基本权利用人单位应依法为农民工参加生育保险。

医疗美容有哪些常见的“陷阱”不告知手术风险。根据２００２年５月１日开始实施的《医疗美容服务管理办法》的规定，执业医师在实施治疗前，必须向就医者本人或者其亲属书面告知治疗的适应症、禁忌症、医疗风险和注意事项等，并取得就医者本人或者监护人的签字同意。有的美容院因为害怕告知风险而引起顾客放弃美容，在手术前故意不向顾客告知风险，在合同中也没有订立手术失败后责任规定。

共同危险行为的构成和举证责任原则确立共同危险行为的举证责任倒置原则，使受害人摆脱了必须举证具体谁为真正致害人的劳累和束手无策，使原本无法得到法律保护的受害人之损害得到法律救济，从而使受害人处于优越的地位，更有效地制裁民事违法行为，以利于消除纷争，促进安定团结。

饲养动物致人损害赔偿案的评析饲养的动物致人损害事件在农村时有发生，有些饲养人或管理人在动物致人损害后为逃避责任，矢口否认动物是自己所养，在受害人无法证实动物饲养人的情况下，如何维护自身权益，本案的处理结果或许能为大家带来一些启示。

行人单方违章造成交通事故的责任应如何认定两部法律规定的不一致构成了一个法律的隐型漏洞。从漏洞补充方法上看，首先比较两个法律的效力位阶，采用上位法优于下位法的方法解决。《道路交通安全法》是法律，而《高速公路交通管理办法》由公安部制定，属于行政规章。《道路交通安全法》的效力高于《高速公路交通管理办法》的效力。本案应当适用《道路交通安全法》，适用无过错责任原则。无论机动车驾驶人是否有过错，均应承担一定的责任，但符合法律规定的免责条件的除外。

老师赶违纪学生回家 学生返校途中遇车祸谁担责在本案中，张某回家途中并没有发生不测，而是平安的回到了家置于其家长的监护之下，其法律上的因果关系已经中断，车祸的法律责任不应当由学校承担。张某返回学校是由家长陪同，因学生疏忽大意、家长疏于监护及车辆驾驶人的原因发生车祸，应由家长、学生及肇事司机按照各自过错承担相应责任。

执业医师执业地点未变更是否影响其在医疗事故责任中的责任承担执业医师执业地点未变更与其执业水平高低无关，与患者损害结果之间也不存在因果关系，其在治疗过程中的过错涵盖于医院的总体过错之内，医院应该对受害人承担过错责任。

雇员酒后回家途中殒命谁之过根据《民法通则》第一百零六条第三款规定，没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任；因此，被告辩称赵某因交通事故死亡，其无过错而不应承担赔偿责任的理由，法院未予支持。

劳动局未尽到审核调查义务，本案工伤认定应予撤销被告劳动局未尽到调查核实义务，审查不严致使其在何某的申请条件不充分的情况下做出了一个不该做的工伤认定。《工伤保险条例》第十九条第一款规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。本案劳动局在对相关材料调查核实的过程中未调查劳动争议仲裁裁决书是否生效，在何某与阀门公司是否存在劳动关系尚处于不明状态的情况下，贸然做出了工伤认定的行为是不正确的，这样的工伤认定结果也应当是无效的。