已达到退休年龄，但社保却未缴满15年怎么办人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

每月19.9就可代缴社保、网上代缴社保的服务靠谱吗“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员向记者表示。记者发现，这家公司发来的代理服务协议中也明确提出：“甲乙双方只存在社会保障事务代理服务关系，并不存在隶属关系或劳动关系，乙方不得安排甲方具体工作，甲方不得以乙方名义开展工作，也不得向乙方主张劳动关系权利包括但不限于工作岗位、工资、工龄、年假、劳动合同等。”

人社部：将阶段性降低养老保险、失业保险从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

养老保险补贴能否在养老保险损失中予以扣除养老保险关系及养老保险补贴的发放均因劳资双方的养老保险关系而产生，不进行抵扣可能导致劳动者因诉讼而重复获得社会保险利益，为节约司法资源，在劳资双方明确约定以工资形式发放社保补贴、劳动者实际已领取补贴金额的前提下，已经领取的养老保险补贴应在养老保险损失中予以抵扣。

五险一金怎么用个人账户养老金=个人账户全部储存额（即每个月个人缴纳的那部分）÷计发月数（139个月）；基础养老金要看各个城市的规定，计算公式为：（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

五险一金”或将变为“四险一金”养老保险个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右；医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右；失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右；工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右；住房公积金个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。

社会保险与商业保险有什么区别属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

关于住房公积金常识住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

关于生育保险常识参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。

关于工伤保险常识（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。