张某等诉某物业公司离退休人员返聘合同纠纷执行案

张某等诉某物业公司离退休人员返聘合同纠纷执行案

基本案情

张某等22名原告均为五十岁至六十岁的退休返聘人员，在某物业公司从事社区保洁等物业服务，因某物业公司未发放劳务费诉至法院。生效裁判判决某物业公司给付各原告劳务费共计20余万元，某物业公司未依判决履行，各原告申请强制执行。

执行结果

执行程序中，人民法院迅速冻结某物业公司账户，积极开展调解工作。经人民法院与物业公司的多次沟通和释法明理，物业公司认识到拒不履行生效裁判的法律后果，与各原告达成分期履行的和解方案，并将执行款项交付法院。

典型意义

本案是人民法院圆满执结离退休人员返聘合同纠纷，保护老年人合法收入的典型案例。无论老年人为了丰富其晚年生活自愿参与社会劳动，或是为了缓解子女赡养压力、提升生活品质重新就业，其劳务报酬均应获得法律保护。本案从保障老年人合法权益角度出发，在审判、执行各环节开展多轮调解和释法析理工作，最终促成执行和解，并在法院的进一步督促下，保证执行和解协议的顺利履行。

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