企业能否要求经理级员工必须捐款

王某是某企业的经理，该企业要求经理一级的员工必须捐款200元。王某认为捐款是个人行为，该企业如此行为就是强制性摊派，他不参与企业捐款。

王某的行为是正确的，我国政策规定救灾捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派，不得以捐赠为名从事营利活动。

人祸可以避免，天灾却难以预测，面对灾难，每一个人都要付出自己的努力。救灾捐赠是每个人爱心的表现，也是社会文明的体现。国务院颁布的《救灾捐赠管理办法》规定，救灾捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派，不得以捐赠为名从事营利活动。由此说明，救灾捐赠是每一个捐助者自觉自愿的行为，任何单位、个人不得强求。王某所在单位要求经理一级员工必须捐款200元，他认为单位是强制性摊派活动，拒绝捐赠。王某的行为是可行的，但是他应通过其他渠道进行捐赠，以表达他的爱心。

关联法规：《救灾捐赠管理办法》

特别提示：捐款或者不捐款个人有选择的权利，公司不能够通过强制性的方式来进行。捐助是建立在保持自身生产生活的基础上的，每个人、每个家庭都要生活，捐款应该量力而行，而不应该强人所难。强制性捐助尤其是划拨性捐助侵犯了公民的财产权，可以向公安机关报案也可以去法院起诉。