女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

女职工有其自身的生理特点，在劳动过程中应采取相应的保护措施，减少在劳动期间妇女病、职业病和伤亡事故的发生，保护女职工的安全和健康。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第五十八条明确规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。” 根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条规定，女职工禁忌从事的劳动范围如下：

一是矿山井下作业；

二是森林业伐木、归楞及流放作业；

三是《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；

四是建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；

五是连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。