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律师说法

工伤医疗期规定及对农民工的医疗期如何规定?

日期:2012-05-06 来源:北京劳动律师网 作者:北京劳动仲裁律师 阅读:36次 [字体: ] 背景色:        

1 工伤医疗期规定

根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病,有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》只规定了停工留薪期的大致范围,地方可以根据不同的工伤,制定不同的停工留薪期。

2 对农民工的医疗期如何规定?

根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》已经依法废止,农民工的医疗期规定适用《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,和其他企业职工一样平等对待。


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