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审判前沿

2015年湖南省益阳市郴州市永州市最低工资标准

日期:2015-01-04 来源:北京损害赔偿律师 作者:北京损害赔偿律师 阅读:642次 [字体: ] 背景色:        

湖南省益阳市(资阳区、赫山区、南县、桃江县、安化县、沅江市),2015年湖南省益阳市最低工资标准:

湖南省新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。2014年湖南省月最低工资标准最高档由1160元/月提高到1265元/月。关于湖南2014年最低工资的内容以下由为您详细介绍。

湖南省最低工资标准由原来的三档调整为四档:

(一)2013年12月1日至2014年11月30日,湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:

1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;

(二)湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:

12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省人力资源和社会保障厅备案。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

目前,湖南省选择最低工资标准后两档次的大多分布在怀化、湘西等地区。而长沙、湘潭、株洲的最低工资标准原则上应该选择最高两档次执行。

温馨提示:

新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。全省所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,均应按新的最低工资标准执行。用人单位应在最低工资标准发布后10日内,将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。对拒不执行最低工资标准的用人单位,劳动者可以拨打12333向各级劳动保障监察机构举报。

2015年湖南省郴州市最低工资标准:

湖南省郴州市(北湖区、苏仙区、桂阳县、宜章县、永兴县、嘉禾县、临武县、汝城县、桂东县、安仁县、资兴市),2015年湖南省郴州市最低工资标准:

湖南省新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。2014年湖南省月最低工资标准最高档由1160元/月提高到1265元/月。关于湖南2014年最低工资的内容以下由为您详细介绍。

湖南省最低工资标准由原来的三档调整为四档:

(一)2013年12月1日至2014年11月30日,湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:

1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;

(二)湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:

12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省人力资源和社会保障厅备案。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

目前,湖南省选择最低工资标准后两档次的大多分布在怀化、湘西等地区。而长沙、湘潭、株洲的最低工资标准原则上应该选择最高两档次执行。

温馨提示:

新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。全省所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,均应按新的最低工资标准执行。用人单位应在最低工资标准发布后10日内,将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。对拒不执行最低工资标准的用人单位,劳动者可以拨打12333向各级劳动保障监察机构举报。

2015年湖南省永州市最低工资标准:

湖南省永州市(芝山区、冷水滩区、祁阳县、东安县、双牌县、道县、江永县、宁远县、蓝山县、新田县、江华瑶族自治县),2015年湖南省永州市最低工资标准:


湖南省新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。2014年湖南省月最低工资标准最高档由1160元/月提高到1265元/月。关于湖南2014年最低工资的内容以下由为您详细介绍。

湖南省最低工资标准由原来的三档调整为四档:

(一)2013年12月1日至2014年11月30日,湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:

1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;

(二)湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:

12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省人力资源和社会保障厅备案。最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

目前,湖南省选择最低工资标准后两档次的大多分布在怀化、湘西等地区。而长沙、湘潭、株洲的最低工资标准原则上应该选择最高两档次执行。

温馨提示:

新调整的最低工资标准从2013年12月1日起开始实施。全省所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,均应按新的最低工资标准执行。用人单位应在最低工资标准发布后10日内,将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。对拒不执行最低工资标准的用人单位,劳动者可以拨打12333向各级劳动保障监察机构举报。


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