保姆因劳务受伤，雇主是否需要承担责任

保姆因劳务受伤，雇主是否需要承担责任？

问：我从2014年5月起请了一个保姆做家务。今年3月份，保姆在我家打扫卫生时不小慎从梯子上滑落摔伤，花去医疗费1万余元。请问我是否要承担责任？

答：根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的，雇主要承担无过错责任，换言之，即使雇主无过错，也要承担赔偿责任。同时根据《侵权责任法》的相关规定，上述情形则适用过错责任的归责原则，明确“提供劳务一方因劳务自己受害的，根据双方各自过错承担相应的责任”。

本案中，您对保姆从事工作未尽到提供安全工作环境的责任，存在一定过错。当然保姆作为长期专门从事家庭服务人员，也未尽到必要的谨慎义务，对其自身遭受的伤害亦有过错，因此双方应按过错比例承担责任份额，您应该承担一定的责任。