2025一次性工亡补助金标准确定：全国统一1083760元

2025一次性工亡补助金标准确定：全国统一1083760元。

工亡是劳动者最不愿面对的悲剧，也是家庭难以承受之痛。为保障工亡职工家属的权益，2025年工亡赔偿标准已根据最新经济数据调整。

一

2025年工亡赔偿标准

2025年工亡赔偿标准最大的变化是一次性工亡补助金的大幅提升。根据国家统计局数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，较上年增长4.6%。

因此，2025年一次性工亡补助金标准调整为：

54188元 × 20倍 = 1,083,760元（较2024年增加47,340元）

工亡待遇有三项：一次性工亡补助金+丧葬补助金+供养亲属抚恤金。除上述一次性工亡补助金1083760元外，工亡赔偿还包括以下两项：

1⃣️丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（因地而异，无全国统一标准）。

如江苏省工亡丧葬补助金为：52710元（8785元×6个月）

2⃣️供养亲属抚恤金：按工亡职工生前工资比例发放，配偶每月40%（按月支付），其他亲属30%（每人每月），孤寡老人或孤儿额外增加10%。

因工死亡职工供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，还包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

当领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）工亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。

2025年工亡待遇（江苏）为：

一次性工亡补助金 1083760元+丧葬补助金52710元+供养亲属抚恤金，即1136470元+供养亲属抚恤金

二

工亡认定的关键

认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）

1⃣️在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2⃣️工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3⃣️在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4⃣️患职业病的；

5⃣️因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6⃣️在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7⃣️法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8⃣️在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9⃣️在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

注意！以下情形不认定为工亡：故意犯罪、醉酒吸毒、自残或自杀。

更多内容请参考：工伤认定的情形汇总（建议收藏）

劳动者维权注意事项：不能认定工伤的情形

三

工亡赔偿申请全流程

第一步：工亡认定申请

1⃣️准备材料：

--工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

--劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

--死亡证明，由医疗机构或公安机关出具。

2⃣️提交申请：

--由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

--用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

--如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3⃣️审核与认定：

--社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核，并进行调查核实。

一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二步：准备赔偿申请材料

--工亡认定决定书：这是申请赔偿的基础文件。

--亲属关系证明：如户口本、结婚证等，证明申请人与工亡职工的关系。

--身份证证明：申请人和工亡职工的身份证复印件。

--其他可能需要的材料：如工资证明、家庭成员情况等。

第三步：提交赔偿申请并领取赔偿金

1⃣️提交申请：

--将准备好的材料提交至当地的社保经办机构或相关部门。

--申请时应按照规定的格式和要求进行填写，确保申请信息准确无误。

2⃣️审核与公示：

社保经办机构会对提交的申请及材料进行审核，同时可能会进行公示，以确保申领过程的公正、公开。

3⃣️领取赔偿金：

经审核通过后，工亡赔偿金将按照规定的方式和时间发放至指定的账户或人员手中。

赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

工亡赔偿不仅是经济补偿，更是对劳动者生命的尊重。希望每一位劳动者都能平安工作。

企业应依法缴纳工伤保险，避免全额赔偿风险。同时，企业应强化安全管理，定期开展安全培训，提供必要防护设备。依法用工、履行责任，共同构建和谐劳动关系。

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